Ондрей Холцман АКШнын ири технологиялык компаниялары жакында өкмөткө гана берген жумушчу күчтөрүнүн ар түрдүүлүгү жөнүндө улуттук маалыматтарды чыгара башташы керек. Демократиялык конгрессмен Барбара Ли Силикон өрөөнүнө барганда муну жактады.
Ли Конгресстин Кара Кокусунун дагы эки мүчөсү Г.К. Баттерфилд жана Хаким Жеффрис менен Силикон өрөөнүнө барып, технологиялык фирмаларга көбүрөөк афроамерикалыктарды жалдоо өтүнүчү менен кайрылды.
"Биз ар кимден өз маалыматтарын жарыялоону сурандык" деди ал про USA Today Ли. "Эгер алар инклюзивдүүлүккө ишенишсе, алар ачык-айкын жана туура иш кылууга даяр экенин билиши үчүн маалыматтарды жарыялоосу керек."
[do action=”quote”]Apple туура багытта баратат окшойт.[/do]
Бардык компаниялар өз кызматкерлери жөнүндө демографиялык маалыматтарды Эмгек департаментине жөнөтүшөт жана Apple, мисалы, суроо-талап боюнча USA Today жарыялоодон баш тартты. Бирок, Apple өзүнүн жумушчу күчүн диверсификациялоодо технология дүйнөсүндөгү эң активдүү компаниялардын бири.
Июль айында адам ресурстары бөлүмүнүн башчысы Дениз Янг Смит ал ачып берди, Apple компаниясына барган сайын көбүрөөк аялдар келип жатканын жана iPhone өндүрүүчүсү бул темада, башкача айтканда, америкалык мыйзам чыгаруучулар каалаган рухта дагы ачык-айкын болгусу келет.
«Apple туура багытта баратат окшойт. Тим Кук өзүнүн компаниясынын бүтүндөй өлкөгө окшош болушун каалайт жана менин оюмча, алар бул үчүн колунан келгендин баарын жасоого даяр», - деди Ли технология гиганты жөнүндө. Бирок, ал Uber, Square, Dropbox, Airbnb же Spotify сыяктуу кичинекей, тез өнүгүп келе жаткан стартаптардан да маалыматтарды алууну каалайт.
Apple муз кыймылдай баштаганын көрсөтүп жатат жана башка компаниялар да ошондой болушу мүмкүн. Буга чейин көпчүлүк технологиялык компаниялар мындай маалыматтарды жарыялоодон баш тартып, бул коммерциялык сыр экенин айтып келишкен. Бирок заман өзгөрүп, ар түрдүүлүк коом үчүн барган сайын маанилүү темага айланууда.
Ар түрдүүлүк – бүт расанын жай геноцидинин коду. Кулагына жаз. Жөөт элитасынын максаттарын жана пландарын аткарган солчулдар кам көрүшөт.
Мындай Кытайда ак расасы толугу менен жок кылынган. Кудайым, сага жетиштүү болду.
Ооба, мен сага окшогон келесоо, күнөстүү адамдардан тажадым. эгерде сиз дагы эле эмне болуп жатканын жана эмне болуп жатканын түшүнбөсөңүз, кимдир бирөөдөн жардам сураңыз. Сиз жарык керек.
http://img-9gag-fun.9cache.com/photo/aYwgNLm_700b_v2.jpg
Мен муну түшүнбөйм!!! Кантсе да сырткы келбети, расасы, улуту жана эркек/аял экени кандай экенин эмес, өзүмдүн каалаганымды, компанияга керектүү нерсени жасай алган адамды жумушка алам!!!
Мен муну абдан расисттик деп эсептейм. Менин оюмча, жөндөмдүүлүк чечиши керек, эгер мен кепилдик берсем, мен өз көз карашым боюнча расист эмесмин. Мен жөн гана бирөөнү жалдайм, анткени алар мен каалаган нерсени жасай алышат. Бирок, эгер кимдир бирөө мен үчүн иштеген кара адамдар жетиштүү же жокпу, көрө турган болсо, анда бул расизм.
Ал эми сүйлөм “Apple туура багытта баратат окшойт. "Тим Кук өзүнүн компаниясынын бүтүндөй өлкөгө окшош болушун каалайт" мен үчүн чындап эле туура эмес.
Урматтуу айым. Барбара Ли. Мен дудукмун, америкалыкча сүйлөй албайм, мен IT жөнүндө билем
ТВ жовна эмнени көрсөтөт, бирок мен алардын бирөөсүнөн айлык алгым келет
ал компаниялар, мисалы Apple. Мен Apple компаниясында мага окшогон бирөөдөн күмөн санайм
ал айлык акы боюнча, ошондуктан мен алар менен кызматка жарамдуумун, анткени пайыздар
диверсификацияны сактоо мен үчүн ал жерде зарыл. Сиз жетишти окшойсуз
конгресске ошол эле жол менен. Рахмат.
Албетте, кеп компанияда иштегендердин бардыгында эмес. Бирөө (ак адам жакшыраак) жумушту аткарып, ал башка бомждорду (актан башка расанын) тирүү калтырса жетиштүү.
Компания өз алдынча акча таппаса да, эң негизгиси кайсы расанын туура өкүлчүлүгүнө ээ болсо.
21-кылымдын генийи! Жашасын
Бүткүл демилгенин жаралышына дал ушул терс көз караштар себеп болгон.
Азиялыктар суткасына 16 саат иштегенге көнүп калышкан, украиндер курулушта иштешет, чехтер пивону чөмүчкө таянып ичишет, Түштүк Европада кандай эмгек этикасы бар? ж.б..бул ак жана кара эмес..жана жалпысынан да тиешеси жок, бул менин тажрыйбам, бирок мен жүз пайыз билем, бул теринин түсүндө эмес, ким кантип иштейт жана эмне кыла алат .
Жеке мен иштебеген бир дагы чехти билбейм. Негизинен кеп чехтер жөнүндө эмес, ак адамдар жөнүндө. Кандайдыр бир рыноктук позицияны курган ак адамдарга толгон компания. Анан бир акылдуу жигит келип, компанияны чет элдиктерди жумушка алууга мажбурлайт. Бул компаниянын түпкү куруучуларынын бири кызматтан алынышы керек дегенди билдирет.
Ошол эле башка жол менен колдонулат - каралар тарабынан курулган компания, жана акылдуу жигит аларды уюштуруучулардын айрымдарын жумуштан кетирүүгө жана актарды жалдоого мажбурлайт.
Айла, акылдуу жигит кимдир-бирөөнү мажбурлоого да жол берет.
Ар кандай улуттагы адамдар чогулуп, иштеп жаткан компанияны ачса, бул алардын жөндөмдүү адамдар болгондуктан. Алардын баары ар кандай расалар болгондуктан эмес.
Америкада африкалык-америкалыктар менен мексикалыктар көбүнчө биздин цыгандар менен бирдей экенин, ал эми улуу муундар, айрыкча Борбордук Америкада дагы эле кандайдыр бир жол менен алар кол жумушу үчүн арзан жумушчу күчү деп эсептешет деп элестетүү керек.
Менин оюмча, оригиналдуу идея жакшы болчу, андыктан кара тору программист бейкалыс пикирден улам интервьюдан четтетилбестен, аны буйрук менен алып, сиз жазгандай, "түстүү" талапкерлерди жакшыраак орунга биринчи орунга коюу үчүн " ак" талапкер, компания расисттик көрүнбөшү үчүн, менин оюмча, расизмдин өзү.
Мен бөлүшүлгөн "Питер - кыжырданган ак жигит" сүрөтүнө кошулам, тилекке каршы, бул ушундай болуп калды..
Бул бир нерсе. Жаңы компаниялар кызматкерлерди жөндөмүнө карап эмес, жынысына жана расасына карап жумушка алышат. Жана бул расизмге каршы күрөш болушу керек... Бул демилгенин баары косметикалык бутиктерде эркектердин көбүрөөк иштешин жана, мисалы, Түштүк Африканын компаниялары көбүрөөк ак түстүү адамдарды жалдайт деген шылтоо менен бирдей. Ал эми Конгресстин Black Caucus чынында эле бир нерсе. Мен ак сенаторлор өздөрүнүн ак клубун баштаса көргүм келет, бул дароо бардык жерде ккк, ж.б.у.с. кайтаруу жөнүндө болмок. Америкага кош келиңиз, бирдей мүмкүнчүлүктөрдүн өлкөсү!