Лукаш Камбала
Акыркы убакка чейин Apple компаниясынын негизги баяндамасында аялдын чыгышы ойго келген эмес. Бирок, чындык өзгөрүп жатат жана Apple азыр аялдарга жана азчылыктардын өкүлдөрүнө көбүрөөк бийлик жана көбүрөөк орун берип жатат. Ал ошондой эле башка компаниялар андан үлгү алып, көп түрдүүлүк жана ачыктык тенденциясында аны ээрчишет деп үмүттөнөт.
Жайында Apple өзүнүн эмгек шарттары тууралуу салттуу отчетун берүүнү пландаштырууда былтыркыдай эле ал ошондой эле ар түрдүүлүк, башкача айтканда, Apple компаниясынын бардык кызматкерлеринин арасында аялдардын же азчылыктардын үлүшү боюнча маалыматтарды ачып берет.
Адам ресурстарынын башчысы Дениз Янг Смиттин айтымында, Apple азыр абдан жакшы иштеп жатат. Apple компаниясына келген жаңы кызматкерлердин толук 35% аялдар. Африкалык америкалыктар менен испаниялыктар да көбөйүүдө.
Эгерде өткөн жылдагы абалды салыштыра турган болсок, азыр бир кыйла салмактуу позицияда турабыз. Өткөн жылы жумушчу күчүнүн 70%ы эркектер жана 30%ы гана аялдар болгон. Компаниянын башкы директору Тим Куктун айтымында, учурда ак адамдар компанияда эң чоң өкүлчүлүккө ээ керек олуттуу өзгөртүү.
Apple көп түрдүүлүгү колдойт жана каржылык жактан, аялдарды, азчылыктарды жана технологияга берилген ардагерлерди колдогон коммерциялык эмес уюмдарга инвестициялоо аркылуу.
Компанияда да, жетекчи кызматтарда да үй жаныбарлары аз деп ойлойм. Мен көп түрдүүлүктү толук түшүнө элекмин, Жобс суу ташкынынан кийин...
жана гүлдөр жөнүндө эмне айтууга болот?
Ошентип, Apple тозокко барат жана атаандаштыктын ал жакка да барышын каалайт.
Кызматкерлерди жөндөмүнө карап эмес, кимдир бирөөнүн буттарынын ортосунда кандай болгонуна жана терисинин түсүнө карап тандоо компьютердик компания үчүн чындап эле жаңгак. OSXдеги бул каталарды гетеросексуалдык ак адам эмес, гомосексуал испан же, андан да жакшысы, лесбиянка кара аял жасаганын билгенде чечүү оңой болот. Бул Apple тарабынан берилген. Жана бардык издөө системаларында жөөт желегин тыюу.
Ооба, Apple гетеросексуалдарды көрбөгөн нео-марксисттик компанияга айланып баратат.
Тилекке каршы, Жобс Куктун тозогу кандай болорун билбейт (же ал беле?).
ушунчалык позитивдүү дискриминация .. айрыкча америкалык коомдо, мен алардан адамдарды ырахатына жана жынысына карап жумушка алуу жакшы нерсе эмес экенин айлана-чөйрөдөн үйрөнүшүн күтөт элем :/
«Фашист» дүйнөдөгү эң мыкты компанияны негиздегенин жана ансыз сиздин Командаңыз да, бул веб-сайт да болмок эмес экенин унутпайлы.