Томаш Члебек Po былтыркы премьера Бул жылы Apple ошондой эле өз кызматкерлеринин ар түрдүүлүгү боюнча маалыматтарды, башкача айтканда, 2015-жылы жынысы жана терисинин түсү боюнча бөлүштүрүлүшү боюнча маалыматтарды жарыялады. Демократиялык конгрессмен Барбара Ли Силикон өрөөнүнө акыркы иш сапары менен баргандан көп өтпөй чоң жаңылык болду. докладдарды жарыялоону жактап чыгышты технологиялык компаниялар тарабынан ар түрдүүлүк боюнча.
Табуу үчүн жеткиликтүү диаграммалар жана графиктер Apple сайтындагы толук отчетто, азчылыктарды жалдоодо аялдар калифорниялык гигант үчүн эң башкы артыкчылык экенин көрсөттү – 2014-жылдын июнь айына карата дүйнө жүзү боюнча жаңы жумушка алынгандардын 35 пайызы аялдар болгон.
Америка Кошмо Штаттары үчүн, жалданган үч топко (актардан кийин) азиялыктар (19%), испандар (13%) жана каралар (11%) кирет. Тактап айтканда, өткөн жылы 11ден ашуун жаңы аял кызматкерлер (өткөн жылга караганда 65% көбүрөөк), 2дөн ашуун кара адамдар (200% көбүрөөк) жана 50 испандар (2% көп) жумушка алынган. Кошумчалай кетсек, 700-жылдын биринчи алты айында Кошмо Штаттарда жалданган жумушчулардын дээрлик жарымы аялдардын, каралардын, испандардын жана түпкүлүктүү америкалыктардын азчылык топторуна таандык.
Жалпысынан алганда, аялдар Apple компаниясынын жалпы жумушчу күчүнүн 31% түзөт, бул өткөн жылга салыштырмалуу бир гана пайыздык пунктка көп. Дүйнө боюнча азиялыктардын 18 пайызы Apple компаниясында иштешет (жылдык көрсөткүчкө караганда 3% өсүш) жана кара түстүүлөрдүн 8 пайызы (1% өсүү).
Графиктер кайрадан Тим Куктун каты менен толукталат, анда маалыматтардын стилдештирилген оозеки сүрөттөлүшү гана эмес, ошондой эле кошумча маалыматтар да камтылган. Алар Apple азчылыктарды жалдоо менен гана чектелбестен, адекваттуу квалификациялуу адамдардын арасында мүмкүн болушунча көбүрөөк тандоо бар экенине ынанып жатканын көрсөтүп турат.
Thurgood Marshall College Fund аркылуу компания тарыхый кара колледждердин жана университеттердин студенттерине технология тармагына, программага жакшыраак кайрылууга жардам берет. туташтырылган өз кезегинде, ал АКШдагы мектептерге жана жамааттарга Apple технологиясын алып келет, андай болбосо окшош түзүлүштөрдү сатып ала албайт.
Тим Куктун айтымында, алар Apple компаниясында "алар жетишкен ийгиликтери менен сыймыктанышат жана ар түрдүүлүктү көбөйтүү боюнча биздин милдеттенмебиз өзгөрбөйт. Бирок биз жасай турган иштер дагы көп экенин билебиз». Кат статистикадан маанилүүрөөк дүйнө жүзүндөгү көптөгөн ар түрдүү тилдерде сүйлөгөн чыныгы адамдар чогуу иштеген деген сөздөр менен аяктайт. "Биз алардын айырмачылыктарын жана натыйжада биз жана биздин кардарлар ээ болгон көптөгөн артыкчылыктарды белгилейбиз" дейт Тим Кук.
Солчулдардын акмакчылыгынын уланып жатышы таң калыштуу эмес. Талаптарды жакшыраак аткарыш керек болсо да, мени ак адам катары кабыл алышат. Башкача айтканда, кара адам ак эмес деп кабыл алышат. Бул тескери расизм. Эгерде алар мунун тескерисин жасашса, анда алар сот жообуна тартылышат.
Эгерде андай болбосо, анда мен алардын расисттик экенин жана сыртта башка тери түстөгү бирдей жакшы адамдар болгондо да, ак адамдарды кабыл алганын гана көрсөтүп жатам. Бирок мен андай эмес деп ойлойм, алар мынчалык келесоо боло алышмак эмес.