Филипп Хоуска 9-жылдын 2014-сентябрында болуп өткөн Apple Watchтун экинчи жылдыгына акырындык менен жакындап келе жатат. Негизги сөз учурунда көрүүчүлөргө түздөн-түз билегинде көрсөткөн Тим Кук Apple компаниясын жаңы сегментке, тагынууга жарамдуу өнүмдөрдү ишке киргизди. Саатты иштеп чыгуунун артында көп эмгек, анын ичинде Apple компаниясынын ар кандай командаларынын ортосундагы чоң дебаттар болгон. Тажрыйбалуу инженер Боб Мессершмидт, азыркы Apple Watch саатынын эң маанилүү элементтеринин биринин артында турат, бул тууралуу айтып берди.
Ал жөнүндө көп айтылбайт (анткен менен Appleдин эң төмөнкү даражадагы инженерлери сыяктуу), бирок Мессершмидт анын кадыр-баркына татыктуу. 2010-жылы Apple компаниясына кошулуп, үч жылдан кийин компанияны таштап кеткен инженер (жана өзүнүкүн негиздеген компания Cor), жүрөктүн кагышынын негизги сенсорунун артында турат, ал бүт Watch тажрыйбасынын маанилүү бөлүгү. Мына ушул тема менен маек башталды Fast Company.
Башында Мессершмидт Apple Watch менен жабдылышы мүмкүн болгон ар кандай технологияларды изилдөө үчүн жооптуу архитектор катары иш алып барганын айтты. Кесиптештери менен бирге ал, адатта, кийинчерээк башка адистештирилген инженерлер тарабынан иштелип чыккан биринчи идеяны ойлоп тапкан. "Биз бул иштейт деп ойлогонбуз, анан алар аны курууга аракет кылышкан", - деп эскерет Мессершмидт. Саат жөнүндө алгачкы ойлор, негизинен, кемчиликсиз болушу керек болгон колдонуучунун тажрыйбасынын тегерегинде болгон.
[su_pullquote align = "right"]Аны ишке ашыруу оңой болгон жок.[/su_pullquote]
Мессершмидт жүрөктүн кагышынын сенсорлорун иштеп чыгууда көптөгөн тоскоолдуктарга дуушар болгон. Биринчиден, ал аларды кол менен жакшыраак (жакыныраак) байланышуу үчүн топтун түбүнө жайгаштырган. Бирок, ал Жони Айв тарабынан эң жогорку кызматтан көзөмөлдөнгөн өнөр жай дизайн бөлүмүндө бул сунушка туш болгон. «Дизайн талаптарын эске алганда, аны иштетүү оңой болгон жок. Мунун баары өзгөчө болду, - деп мойнуна алат Мессершмидт.
Курдагы сенсорлор менен сунуш четке кагылды, анткени ал учурдагы дизайнга же мода тенденцияларына жооп бербейт жана анын үстүнө алмаштырылуучу курларды чыгаруу пландаштырылган, ошондуктан мындай жол менен орнотулган сенсордун мааниси жок. Мессершмидт жана анын командасы датчиктерди ленталардын үстүнө коюуну талкуулаган экинчи сунушту алып келгенден кийин, ал так маалыматтарды алуу үчүн абдан катуу болушу керек деп айтышкандан кийин, алар кайрадан каршылык көрсөтүштү.
«Жок, адамдар мындай саат тагынбайт. Аларды билегине өтө эркин тагынышат», - деп дизайнерлердин дагы бир сунушун укту. Ошентип, Мессершмидт өз устаканасына кайтып келип, башка чечим жөнүндө ойлонууга туура келди. «Биз жөн гана алардын айтканын кылышыбыз керек болчу. Биз аларды угушубуз керек болчу. Алар колдонуучуларга эң жакын адамдар жана колдонуучулардын ыңгайлуулугуна көңүл бурушат ", - деп кошумчалады Мессершмидт, ал өзү жана команда акыры жараткан нерсеси менен сыймыктанарын айтты. Атаандаштыктан айырмаланып, - ал учурда так эмес сенсорлор боюнча соттук териштирүүлөр менен алектенип жаткан Fitbit-ти айтты - Сааттагы сенсорлор көбүнчө эң так деп эсептелинет, деди ал.
Apple ичиндеги ар кандай командалардын кызматташуусунан тышкары, Мессершмидт Appleдеги кыска карьерасында башынан өткөргөн Стив Жобс жөнүндө да айтып берди. Анын айтымында, көптөгөн кызматкерлер компаниянын өзгөчө маданиятын жана Жобс көтөргөн жалпы мамилени жана мамилелерди түшүнүшкөн эмес.
«Кээ бир адамдар өнүгүү планы болгондо жана миңдеген маселелерди чечүү керек болгондо, алардын баарына бирдей көңүл буруу керек деп ойлошкон. Бирок бул Жобстун мамилесин абсолюттук туура эмес түшүнүү. Баары бирдей эмес. Баары туура болушу керек, бирок башкаларга караганда маанилүүрөөк нерселер бар, алар колдонуучунун тажрыйбасына жана дизайнына тартылат ", - деп түшүндүрдү Мессершмидт, Жобстон жок деп айтууну үйрөнгөн деп айтылат. "Эгер продукт чындап эле укмуштуудай болбосо, анда ал Жобстон өткөн эмес."
Мессершмидттин айтымында, Apple бүгүнкү күндө Стив Жобс башкы директор болуп тургандагыдай эмес. Бирок, тажрыйбалуу инженер муну эч кандай жаман мааниде айткан жок, бирок, биринчи кезекте, калифорниялык компания өзүнүн көрүнүктүү жетекчисинин кетишин кантип жеңгенин сүрөттөп берди. Мессершмидт мындай дейт: "Apple Apple эмнени камтыганга аракет кылынган, бирок анын айтымында, Джобстун мамилесин башка адамдарга өткөрүп берүү жана жайылтуу аракети эч кандай мааниге ээ эмес.
«Сиз адамдарды ушундай ой жүгүртүүгө үйрөтө алам деп ойлогуңуз келет, бирок мен аларда такыр эле бул нерсе жок деп ойлойм. Муну үйрөтүү мүмкүн эмес, - деп кошумчалады Мессершмидт.
Толук интервью интернетте жеткиликтүү Fast Company (англисче).
