Михал Марек Apple компаниясынын негизги өндүрүш ишканаларынын бири Би-Би-Синин отчетунда жумушчуларды коргоонун бир нече стандарттарын бузган деп айыпталган. Айыптоо британ коомдук телекөрсөтүүсүнүн бир нече кызматкеринин иликтөө отчетуна негизделип, алар заводго жамынып иштөөгө жөнөтүлгөн. Фабрикадагы абал тууралуу толук метраждуу даректүү тасма BBC One каналында көрсөтүлдү Apple компаниясынын бузулган убадалары.
Шанхайдагы «Пегатрон» заводу жумушчуларын өтө узак смена менен иштөөгө мажбурлап, аларга эс алууга уруксат берген эмес, тар жатаканаларга жайгаштырган жана милдеттүү жыйындарга катышуу үчүн акча төлөгөн эмес. Apple Би-Би-Синин айыптоолору менен таптакыр макул эмес деген мааниде билдирди. Турак жай маселеси буга чейин чечилип, Apple компаниясынын камсыздоочулары кезексиз жыйындар үчүн да кызматкерлерине акча төлөп берүүгө милдеттүү экени айтылууда.
«Биз эч бир компания адилеттүү жана коопсуз иш чөйрөсүн камсыз кылуу үчүн биздей көп иштерди жасабайт деп ишенебиз. Биз бардык кемчиликтерди жоюу үчүн жеткирүүчүлөрүбүз менен иштешип жатабыз жана кырдаалдын туруктуу жана олуттуу жакшыргандыгын көрүп турабыз. Бирок бул тармактагы ишибиз эч качан бүтпөй турганын билебиз».
Apple компаниясынын камсыздоочулары акыркы жылдары бир нече жолу кызматкерлери менен кабыл алынгыс жүрүм-туруму үчүн айыпталган, Apple үчүн эң маанилүү фабрика Foxconn ар дайым көңүл борборунда. Натыйжада, Apple 2012-жылы көптөгөн чараларды ишке ашырып, Foxconn менен агрессивдүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзө баштады. Бул чаралар, мисалы, фабрикада иштеген бардык кызматкерлерди коргоону камсыз кылган көптөгөн стандарттарды киргизүүнү камтыды. Андан кийин Apple стандарттардын канчалык деңгээлде сакталып жатканы тууралуу кыскача отчетту чыгарды. Би-Би-Синин кабарчылары ошого карабастан көптөгөн кемчиликтерди ачып, жок дегенде Пегатрондо баары Apple айткандай кызгылт эмес экенин белгилешти.
Би-Би-Си Pegatron Apple стандарттарын, анын ичинде, мисалы, жашы жете электердин жумушуна байланыштуу стандарттарын бузат деп ырастайт. Бирок баяндамада көйгөй кененирээк көрсөтүлгөн эмес. Би-Би-Синин отчету ошондой эле кызматкерлер ашыкча иштөөгө аргасыз экенин жана бул маселеде тандоосу жок экенин ачыктады. Жашыруун кабарчылардын бири анын эң узун сменасы 16 саат болгонун айтса, экинчиси 18 күн үзгүлтүксүз иштөөгө аргасыз болгонун айтты.
Пегатрон Би-Би-Синин отчетуна төмөнкүчө жооп берди: «Кызматкерлерибиздин коопсуздугу жана канааттануусу – биздин башкы приоритетибиз. Биз абдан жогорку талаптарды койдук, биздин менеджерлер жана кызматкерлерибиз катуу окуудан өтүшөт жана биздин бардык жабдууларыбызды үзгүлтүксүз текшерип, кемчиликтерди издеген тышкы аудиторлорубуз бар.”
Би-Би-Си Apple компаниясынын заводдорунун бириндеги кырдаалды иликтөөдөн тышкары, Купертино менен кызматташкан индонезиялык минералдык ресурстарды жеткирүүчүлөрдүн бирине да кайрылды. Apple пайдалуу кендерди жоопкерчиликтүү казып алууга умтулуп жатканын айтат. Бирок, Би-Би-Си, жок эле дегенде, бул камсыздоочу кооптуу шарттарда мыйзамсыз кен казып жатканын жана ошондой эле балдарды иштетип жатканын аныктады.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ width=”600″ height=”350″]
Бирок, Apple компаниясы этикалык жактан так эмес компанияларды жеткирүү чынжырына кошуу чечиминде турат жана бул бул тармакты оңдоонун жалгыз жолу деп ырастайт. "Apple үчүн эң оңой нерсе - Индонезиянын шахталарынан жеткирүүдөн баш тартуу. Бул жөнөкөй болмок жана бул бизди сындан коргойт”, - деди Apple өкүлү Би-Би-Сиге берген маегинде. «Бирок, бул абдан коркок жол болмок жана биз кырдаалды эч кандай жакшыртмак эмеспиз. Биз өзүбүз үчүн туруп, шарттарды өзгөртүүгө аракет кылууну чечтик».
Apple компаниясынын камсыздоочулары буга чейин алардын бизнесиндеги шарттардын жакшырганын далилдешкен. Бирок, кырдаал, албетте, бүгүнкү күндө да идеалдуу эмес. Apple жана анын камсыздоочулары жумуш шарттарына көңүл бурган активисттер тарабынан катуу бутага алынууда жана кемчиликтер тууралуу кабарлар дүйнө жүзү боюнча тез-тез тарайт. Бул коомдук пикирге терс таасирин тийгизет, бирок Apple акциясына да терс таасирин тийгизет.
Катуу чындык: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Мен Appleдин чоң күйөрманымын, мен аны үйдө гана колдоном жана мен чындыгында iPodдон башка бардык өнүмдөрдүн ээсимин, бирок бул жакшы окулбайт... Күн сайын макалалар чыгып жатат, Apple кээ бир штаттарга караганда көбүрөөк накталай акчага ээ, жана үлүштөрү максимумда жана башкалар, бирок менен Алар 5 жылдан бери бул нерсе менен күрөшө албай жатышат... Ар бир "уятсыздыгы" үчүн сотко беришет, мен миллиарддаган компенсация төлөп берүүнү каалайм, бирок нормалдуу иштөө шарттарын камсыз кылуу жана карапайым калкка жатакана, бул чоң көйгөй... Анан да айрым жумушчулар менен келишим түзсө, баары бир. агенттиктер, алар жөн гана ушуну коргош керек... Мен системанын чектөөлөрү жөнүндө комментарий бербейм да, бул башка тема, бирок бул кырсык жана баарынан мурда уят!
Завод аларга тиешелүү эмес экенин билесиңби? Магазиндер түйүндөрүндөгү сатуучу аялдардын иштөө шартына кам көрүш керек дегендей. Менин сизге гезитим бар, Чехиянын шарты үчүн абдан начар, кош келиңиз!
Эмне үчүн Apple башка компаниянын кызматкерлерине кам көрүшү керек?
Сиз бардык бизнес өнөктөштөрүңүздү тандап, алар сиз үчүн кандай жумуш жасаганын текшергениңиз кадыресе көрүнүш болуп саналат. Натыйжада, албетте, Apple алар тандаган жана алар үчүн ким иштейт жана кандай жарнама менен байланышат. алар үчүн кыл. Ошондуктан
Мен такыр башка тандоо жок деп корком, анткени Азиянын бардык ири заводдору ушундай иштешет. Мен Apple бул үчүн жазаланып жатат деп ойлойм, анткени бул жөн гана эң чоң жана эң ийгиликтүү..
Туура, бул Азия стили. Минималдуу эмгек акы үчүн узак сменада иштөөнү каалаган адамдардын көп саны.
Мен ошондой эле бул Apple компаниясынын жеткирүүчүсүндө гана болот деп эч кандай элес эмесмин.
Белгилүү бир деңгээлде Apple да бул шарттарга жооп берет, жеткирүүчүлөр менен сүйлөшүүлөрдө алар чындап эле продуктунун баасын минимумга чейин түртүп салышат, андыктан ал компаниялар акчаны каалаган жерден "тартып алууга" аракет кылышат.
Дагы бир нерсе, кээ бир иммигранттар... өнүккөн өлкөгө көчүп келгенден кийин бул жердеги айлык акысын төмөндөтөт, анткени алар кадимки жаран жете албаган акчага иштөөгө даяр. Андан кийин экономика төмөндөйт.
Apple аны жасаган адамдардын жумуш берүүчүсү эмес. Келишим Pegatron менен анын кызматкерлеринин ортосунда түзүлгөн, анда Би-Би-Си эмне жөнүндө айтып жатат? Бул көз ирмемдик жарыялоону камсыз кылуунун арзан жолу.
алар негизинен Би-Би-Сиде иштешкен жана педофилдин жоруктарын жашырып келишкен.