Жарнама жабуу

Apple iPhone жана iPad смартфондорунан чоң киреше табат. Аппараттар салыштырмалуу арзан баада сунушталгандыктан да популярдуу. Бирок, Apple Кытай заводдору тарабынан айтылган өтө катаал шарттарда жетишет. Калифорниялык компания жабдыктарын мүмкүн болушунча арзан чыгарууга аракет кылат жана кытай жумушчулары муну эң жакшы сезишет...

Албетте, бул жөн эле Apple үлгүсү эмес, анын өндүрүш процесстери көп талкууланат. Ал Кытайда Америка Кошмо Штаттарында мыйзамдуу болбой турган шарттарда өндүрүлгөнү ачык сыр.

Бирок кырдаал анчалык оор эмес болушу мүмкүн. Apple, албетте, заводдорго көбүрөөк акча төлөй алат же жок дегенде жумушчулардын айлык акысын жогорулатууну талап кыла алат. iPhone жана iPad чыгарган жумушчулардын бул аппараттарды сатып алууга чамасы жетпейт жана алардын айрымдары даяр аппараттарды эч качан көрүшпөйт. Ошондой эле Apple'дин эбегейсиз кирешесин сактап калуу менен бирге эмгек жана коопсуздук стандарттарын көтөрүү зыян келтирбейт, бирок алар жок.

Server Бул америкалык Life Өткөн аптада ал Apple компаниясынын өнөр жай өндүрүшүнө чоң өзгөчөлүктү арнады. Толук баяндаманы окуй аласыз бул жерде, биз бул жерде эң кызыктуу бир нече пункттарды тандайбыз.

  • Продукциянын көбү өндүрүлгөн Шэньчжэнь шаары мындан 30 жыл мурун дарыянын боюндагы кичинекей айыл болгон. Азыр ал Нью-Йорктон (13 миллион) көп калкы бар шаар.
  • Foxconn, iPhone жана iPad чыгарган компаниялардын бири (жана аларды гана эмес) Шэньчжэнь шаарында 430 XNUMX адам иштеген фабрикасы бар.
  • Бул фабрикада 20 буфет бар, алардын ар бири кунуне 10 000 адамды тейлейт.
  • Майк Дэйси (долбоордун автору) маектешкен жумушчулардын бири 13 жаштагы кыз болгон, ал күн сайын миңдеген жаңы iPhone үчүн айнекти жылтыраткан. Аны менен болгон маек куралчан күзөтчүлөр тарабынан кайтарылган фабриканын алдында өттү.
  • Бул 13 жаштагы кыз Foxconnдо жашына маани бербестигин ачыктады. Кээде текшерүүлөр болот, бирок качан болорун ишкана билет, ошондуктан инспектор келгенге чейин жаш жумушчуларды улууларга алмаштырышат.
  • Дейси фабриканын сыртында өткөргөн алгачкы эки сааттын ичинде 14, 13 жана 12 жаштагы жумушчуларды жана башкаларды жолуктурду. Долбоордун автору ал сүйлөшкөн кызматкерлердин 5%га жакынын жашы жете элек балдар түзөрүн эсептейт.
  • Дейси майда-чүйдөсүнө чейин көз карашы бар Apple бул нерселер жөнүндө билиши керек деп ойлойт. Же жөн эле каалабагандыктан алар жөнүндө билбейт.
  • Кабарчы ошондой эле Шэньчжэндеги башка заводдордо да болуп, ал жерде өзүн потенциалдуу кардар катары көрсөттү. Ал заводдордун айрым кабаттары чындыгында 20—30 миц жумушчуну батыра ала турган зор залдар экендигин аныктады. Бөлмөлөр тынч. Сүйлөшүүгө тыюу салынган жана машиналар жок. Мындай аз акча үчүн аларды колдонууга эч кандай себеп жок.
  • Кытайлыктардын иш "сааты" 60 мүнөттү түзөт, Америкадан айырмаланып, анда сиз дагы эле Фейсбукка, душка түшүүгө, телефон чалууга же жөн эле сүйлөшүүгө убактыңыз бар. Расмий түрдө Кытайда жумуш күнү сегиз саатты түзөт, бирок стандарттык сменалар он эки саатты түзөт. Алар, адатта, 14-16 саатка чейин узартылат, айрыкча өндүрүштө жаңы продукт бар болсо. Дейси Шэньчжэнь шаарында иштеген мезгилде жумушчулардын бири 34 сааттык сменаны аяктагандан кийин каза болгон.
  • Конвейер эң жай жумушчудай ылдам кыймылдай алат, ошондуктан бардык кызматкерлер көзөмөлдөнөт. Алардын көбү кымбат.
  • Кызматкерлер кичинекей уктоочу бөлмөлөрдө укташат, ал жерде адатта шыпка чейин 15 керебет бар. Орточо америкалыктын бул жерге батуу мүмкүнчүлүгү болбойт.
  • Кытайда профсоюздар мыйзамсыз. Окшош нерсени жасоого аракет кылган адам кийинчерээк камалат.
  • Дейси профсоюзду тымызын колдогон көптөгөн азыркы жана мурдагы жумушчулар менен сүйлөштү. Алардын айрымдары гександы iPhone экранын тазалагыч катары колдонууга нааразы болушкан. Гексан башка тазалагычтарга караганда тез бууланып, өндүрүштү тездетет, бирок ал нейротоксикалык. Гексанга тийгендердин колу тынымсыз титиреп турду.
  • Мурдагы кызматкерлердин бири өзүнүн компаниясынан ашыкча иштегенине акча төлөп берүүнү суранган. Ал баш тарткандан кийин ал жетекчиликке барып, аны кара тизмеге киргизген. Ал бардык компаниялар арасында тарайт. Тизмеде пайда болгон адамдар компаниялардын көйгөйлүү жумушчулары жана башка компаниялар мындан ары аларды жумушка албайт.
  • Foxconn компаниясында бир адам колун темир прессте басып калган, бирок компания ага эч кандай медициналык жардам көрсөткөн эмес. Колу айыгып кеткенден кийин аны менен иштей албай калгандыктан жумуштан кетиришкен. (Бактыга жараша, ал жаңы жумуш таап, жыгач менен иштеген, ал жерде иштөө шарттары жакшыраак экенин айтат - ал жумасына 70 саат гана иштейт.)
  • Айтмакчы, Foxconn компаниясынын бул кишиси iPad үчүн металл корпусту жасачу. Дейси ага iPad-ын көрсөткөндө, ал киши аны эч качан көрбөгөнүн түшүндү. Аны кармап, ойноп, "сыйкырдуу" деди.

Apple компаниясынын өнүмдөрүн Кытайда чыгарган себептерин алыстан издештин кереги жок. Эгерде iPhones жана iPads Америкада же Европада өндүрүлгөн болсо, өндүрүштүк чыгымдар бир нече эсе жогору болмок. Бул жерде белгиленген өндүрүш, гигиена, коопсуздук жана стандарттар бар, ачык айтканда Foxconn аларга жакындабайт. Кытайдан импорттоо жөн гана татыктуу.

Эгерде Apple Америкада өз продукциясын ошол жердеги эрежелерге ылайык чыгарууну чечсе, аппараттардын баасы көтөрүлүп, ошол эле учурда компаниянын сатуусу азаймак. Албетте, муну кардарлар да, акционерлер да каалабайт. Бирок Apple банкротко учурабай туруп, Американын аймагында да өзүнүн аппараттарын өндүрүүнү «чыңдап» алган ушунчалык чоң кирешеге ээ экени чындык. Демек, Apple эмне үчүн андай кылбайт деген суроо туулат. Ага ар ким өзү жооп бере алат, бирок "үй" өндүрүшү менен эмнеге азыраак киреше табасың, "сырттан" дагы жакшыраак, туурабы...?

Маалымат булагы: businessinsider.com
Сүрөт: JordanPouille.com
.