Михал Жданский Майкрософттун башкы директору Стив Балмер бир жылдын ичинде кызматтан кетерин бүгүн жарыялады; анын мураскору шайлангандан кийин ал расмий түрдө кызматтан кетет. Ал кеткендигин Microsoft командасына ачык катында жарыялады, анда ал компаниянын келечегин кандай элестетип жатканын түшүндүрдү.
Стив Балмер 2000-жылы негиздөөчүсү Билл Гейтс жогорку кызматтан кеткенден кийин башкы директорлук кызматка келген. Ал 1980-жылы эле Microsoftко кошулган жана дайыма аткаруучу топтун бир бөлүгү болгон. CEO болуп турганда Стив Балмер менен компания көптөгөн ийгиликтерди башынан кечирди, мисалы, популярдуу Windows XP жана андан кийин Windows 7. Xbox оюн консолу, анын үчүнчү итерациясын биз быйыл көрөбүз. зор ийгилик.
Бирок, компаниянын Баллмердин тушунда кетирген каталары да байкалды. Zune музыкалык ойноткучтары менен iPod менен атаандашууга болгон ийгиликсиз аракетинен баштап, смартфондордогу жаңы тенденцияга кеч жооп кайтарган, 2007-жылы Стив Баллмер жаңы киргизилген iPhone'го күлүп койгон. Ал кезде Microsoft жаңы мобилдик системаны киргизүү үчүн көпкө күткөн жана бүгүнкү күндө ал 5% га жакын үлүшү менен үчүнчү орунда турат. Майкрософт да iPadды киргизүүдө жана андан кийин планшеттерди жайылтууда, өткөн жылдын экинчи жарымында гана жооп келгенде тартынган. Акыркы Windows 8 жана RT да абдан жылуу кабыл алышты.
Башкы директорлук кызматка жаңы мураскерди Жон Томпсон жетектеген атайын комиссия тандайт жана анын курамына негиздөөчүсү Билл Гейтс да чыгат. Компания ошондой эле жаңы аткаруучу директорду издөөгө жардам берет Heidrick & Struggles, аткаруучу издөөгө адистешкен. Сырттан келгендер да, ички кызматкерлер да каралат.
Соңку жылдары Стив Балмер коомчулук жана акционерлер тарабынан Microsoft корпорациясынын сүйрөөчүсү катары көрүнүүдө. Бүгүнкү билдирүүгө жооп катары компаниянын акциялары 7 пайызга көтөрүлдү, бул дагы бир нерседен кабар бериши мүмкүн. Жарыялоого бир ай калганда, Баллмер ошондой эле компаниянын иерархиясын толугу менен кайра уюштуруп, ал жерде дивизиондук моделден, мисалы, Apple да колдонгон функционалдык моделге өткөн. Дагы бир топ аткаруучу, Windowsтун башчысы Стивен Синофски да өткөн жылы Microsoftдон кеткен.
Толук ачык катты төмөндө окуй аласыз:
Мен муну сизге мураскер тандалгандан кийин, кийинки 12 айдын ичинде Microsoftтун башкы директору кызматынан кетеримди билдирүү үчүн жазып жатам. Мындай өзгөртүү үчүн эч качан жакшы убакыт жок, бирок азыр туура убакыт. Мен башында кардарларга алар үчүн эң маанилүү нерселерди кылууга жардам берүү үчүн компания көңүл бурган түзмөктөргө жана кызматтарга трансформациялоонун ортосунда кетүүнү максат кылганмын. Бул жаңы багытты улантуу үчүн бизге узак мөөнөттүү аткаруучу директор керек. Сиз пресс-релизди Microsoft басма сөз борборунан окуй аласыз.
Ушул тапта Microsoft маанилүү трансформациядан өтүп жатат. Биздин лидерлик команда укмуш. Биз түзгөн стратегия биринчи класс болуп саналат. Функция жана инженердик тармактарга багытталган биздин жаңы уюм келечектеги мүмкүнчүлүктөр жана кыйынчылыктар үчүн туура.
Microsoft укмуштуу жер. Мен бул компанияны жакшы көрөм. Эсептөө техникасын жана персоналдык компьютерлерди кантип ойлоп таап, популярдуу кылганыбызды жакшы көрөм. Мага биздин эң чоң жана тайманбас чечимдерибиз жагат. Мага биздин адамдар, алардын таланты жана алардын мүмкүнчүлүктөрүн, анын ичинде акылын кабыл алууга жана пайдаланууга даярдыгы жагат. Ийгиликке жетишүү жана дүйнөнү бирге өзгөртүү үчүн башка компаниялар менен иштешүүнү элестеткенибиз мага жагат. Мага биздин кардарлардын кеңири спектри жагат, туруктуу кардарлардан бизнеске чейин, тармактардагы, өлкөлөрдөгү жана бардык курактагы жана тектүү адамдар.
Мен жетишкендиктерибиз менен сыймыктанам. Майкрософтто иштеп баштагандан бери биз 7,5 миллион доллардан дээрлик 78 миллиард долларга чейин өстүк, ал эми биздин кызматкерлер 30дан 100 000ге чейин өстү, мен биздин ийгилигибиздеги ролду жакшы сезип жатам жана мен 100% ойдомун. жасалган. Бизде бир миллиарддан ашык колдонуучу бар жана акционерлерибиз үчүн олуттуу киреше алдык. Биз акционерлерге тарыхтагы бардык башка компанияларга караганда көбүрөөк киреше жана кайтарым бердик.
Биз дүйнөгө жардам берүү миссиябызды сүйөбүз жана мен ийгиликтүү келечегибизге ишенем. Мен Microsoftтогу үлүшүмдү баалайм жана Microsoftтун эң ири ээлеринин бири болууну чыдамсыздык менен күтөм.
Бул мен үчүн оңой маселе эмес, жада калса эмоционалдык жактан да. Мен бул кадамды мен сүйгөн компаниянын кызыкчылыгы үчүн жасап жатам; менин үй-бүлөм жана эң жакын досторумдан тышкары, бул мен үчүн эң маанилүү нерсе.
Алдыда Microsoftтун эң жакшы күндөрү турат. Сиз тармактагы эң мыкты команданын мүчөсү экениңизди жана туура технологиялык активдерге ээ экениңизди билиңиз. Биз бул өткөөл мезгилде олку-солку болбошубуз керек жана болбойт. Мен муну ишке ашыруу үчүн колумдан келгендин баарын жасап жатам жана баарыңарды да ушундай кыла аларыңа ишенем. Озубуз менен сыймыктаналы.
Steve
Куттуктайбыз Microsoft
Билл Гейтстин доорундагыдай эле, Балмердин доорунда да Майкрософт жакшы жана колго түшкөн өнүмдөрдү жана анчалык жакшы эмес, карманбай калган өнүмдөрдү киргизген. Ырас, Баллмер маанилүү технологиялык жетишкендиктерге уктап, анан аларды кечиктирүүгө жетишти, бирок кеч болсо да, ал атаандаш өнүмдөрдү акырындап кууп келе жатканын айтышым керек. Бул ага бир аз көбүрөөк убакыт талап кылынат. Бирок мен чегиндим... Айтайын дегеним, эгерде алар сырттан кимдир бирөөнү издөөнү чечсе, компания менен бирге өспөгөн, анын ийгиликтерин жана кемчиликтерин баштан өткөрбөгөн адамды, анда Балмер ошол жерде калсын. Компанияга сырттан келген эч ким ал ишканада өмүрүнүн жарымы иштеген адамдай берилгендик менен кам көрбөйт.