Жарнама жабуу

Тим Кук Apple компаниясынын башкы директору болуп эки жыл, тагыраагы 735 күн иштеген, андыктан калифорниялык компаниянын рулду башкара турган убагы келди. Reuters агенттиги бүгүнкү күндө эң ири компаниялардын биринин тынч капитанынын жаңыртылган профили менен келди...

***

Фейсбуктун COOсу болгондон көп өтпөй Шерил Сандберг окшош ролду ойной турган, башкача айтканда, мыкты жана жалындуу жаш негиздөөчүнүн экинчи орунда турган адамын издеп жүргөн. Ал Тим Кукту чакырды.

"Ал мага менин милдетим Марк (Цукерберг) көп көңүл бургусу келбеген нерселерди жасоо экенин түшүндүрдү" Сандберг 2007-жылы ошол кездеги операциянын башкы директору Тим Кук менен бир нече саатка созулган жолугушуу жөнүндө айтты. "Бул анын Стив (Джобс) тушундагы ролу болгон. Ал мага мындай позиция убакыттын өтүшү менен өзгөрүшү мүмкүн экенин жана мен ага даярданышым керектигин түшүндүрдү».

Сандберг көп жылдар бою Фейсбуктагы позициясын бекемдегени менен, ошондон бери анын иши түп-тамырынан бери өзгөргөн Кук болду. Эми Стив Жобско ишенимдүү кызмат кылып, Apple компаниясын бир нече жылдар бою сактап келген адам өзү да кеңешке муктаж болушу мүмкүн.

Куктун эки жылдык башкаруусунан кийин, Apple келерки айда кайра иштелип чыккан iPhone телефонун көрсөтөт, бул Кук үчүн маанилүү учур болот. Ал жетектеген компания өзүнүн тармагындагы пионерден такыр башкача болуп, жетилген корпоративдик колоссуска айланды.

[do action=”citation”]Apple дагы эле анын жетекчилиги астында жаңы, негизги продуктуну сунуштайт деп күтүлүүдө.[/do]

Apple өзүнүн кызматкерлеринин санын үч эсеге көбөйткөн, кирешесин алты эсеге көбөйткөн, ал тургай кирешесин он эки эсеге көбөйткөн жана бир акциянын баасы 150 доллардан 705 долларга (өткөн күздө) секирип кеткен укмуштуу беш жылдан кийин, трансформация сөзсүз болгон. Бирок кээ бирөөлөр үчүн азаптуу.

Тынч жана ачык-айрым Кук Стив Жобс курган культ сыяктуу маданиятты ийгиликтүү өзгөртө алабы, белгисиз. Кук эбегейсиз киреше алып келе турган iPhone жана iPad телефондорун чебердик менен башкарганы менен, Apple дагы эле анын жетекчилиги астында ири жаңы продуктуну киргизүүнү күтүп жатат. Сааттар, телевизорлор жөнүндө сөз болуп жатат, бирок азырынча эч нерсе жок.

Кээ бирөөлөр Куктун компаниянын маданиятына болгон өзгөртүүлөрү кыялдануу отун жана балким кызматкерлерди мүмкүн эмес нерсеге жетүү үчүн коркуу сезимин басышты деп кооптонушат.

Жакшы адамдар ийгиликке жете алабы?

Кук өзүнүн жеке жашоосун кылдаттык менен сактаган жумушка жакын адам катары белгилүү. Аны билген адамдар аны уга билген, майда топтордо сүйкүмдүү жана тамашакөй боло алган ойчул жетекчи катары сыпатташат.

Apple компаниясында Кук өзүнөн мурунку башкаруучудан такыр башкача методикалык жана маңыздуу стилди түздү. Компаниянын флагмандык продуктусунун ар бир пландаштырылган функцияларын талкуулоо үчүн 14 күн сайын өтүп турган Жобстун iPhone программалык камсыздоо жолугушуулары өттү. "Бул такыр Тимдин стили эмес" жолугушуулар менен тааныш бир адам билдирди. — Ал делегат кылууну артык көрөт.

Бирок Куктун дагы катаал, катуураак жагы бар. Ал кээде жолугушууларда ушунчалык токтоо болгондуктан, анын оюн окуу дээрлик мүмкүн эмес. Ал колдору менен кыймылсыз отурат, отургучтун тынымсыз термелүүсүнүн кандайдыр бир өзгөрүүсү башкаларга бир нерсе туура эмес экенинен кабар берет. Ал угуп, ошол эле ыргакта термелсе, баары жакшы болот.

«Ал сени бир эле сүйлөм менен бычак сайышы мүмкүн. Ал "менин оюмча, бул жетиштүү эмес" деген сыяктуу бир нерсени айтты, ошондо сен жерге кулап өлгүң келет." атын атабаган адам кошумчалады. Apple бул тема боюнча кандайдыр бир комментарий берүүдөн баш тартты.

Куктун жактоочулары анын методикалык мамилеси анын чечим кабыл алуу жөндөмүнө таасир этпейт дешет. Алар Купертинодогу Google карталарын алмаштырган Apple компаниясынын Карталары менен болгон фиаского көңүл бурушат, бирок көп өтпөй алма продуктусу коомчулукка чыгарууга даяр эмес экени белгилүү болду.

Андан кийин Apple мунун баарын бурчка салып, Карталар чоң демилге болгонун жана ал саякаттын башталышында экенин ырастады. Бирок, компаниянын ичинде бир топ негизги нерселер болуп жатты. Мобилдик программалык камсыздоонун башчысы жана карталар үчүн жооптуу болгон Жобстун сүйүктүүсү Скотт Форсталлды айланып өтүп, Кук эмне болгонун жана эмне кылуу керектигин так билүү үчүн маселени Интернет кызматтарынын башчысы Эдди Кьюга тапшырды.

Көп өтпөй Кук эл алдында кечирим сурап, Форсталлды жумуштан бошотуп, программалык камсыздоону долбоорлоо бөлүмүн ушул убакка чейин аппараттык камсыздоонун дизайнын гана башкарып келген Джони Айвка өткөрүп берди.

[do action=”quote”]Ал каталарын моюнга алууга даяр жана көйгөйлөр жөнүндө ачык сүйлөйт.[/do]

"Тимдин көз карашы, ага Жони кирген жана Apple компаниясынын эки өтө маанилүү бөлүмүн бириктирген - бул Тимдин чоң чечими болгон, ал толугу менен өз алдынча жана чечкиндүү кабыл алган." Уолт Дисней компаниясынын башкы директору Боб Игер кырдаалга комментарий берди. жана Apple компаниясынын директору.

Жобстун режимине салыштырмалуу, Кук жумшак жана боорукер, бул өзгөрүүнү көптөр кубатташты. — Мурдагыдай жинди эмес. Бул анчалык катуу эмес" - деди жалдоо боюнча кеңешчи жана Apple компаниясынын мурдагы кызматкери Бет Фокс, ал билген адамдар компанияда калышканын кошумчалады. "Алар Тимди жакшы көрүшөт." Бул өзгөртүүлөрдөн улам көп адамдар Appleден кетип жатат деген башка билдирүүлөргө жооп болду. Кетүүсү күтүлбөгөн узак мөөнөттүү кызматкерлерби же Appleде калуудан башка нерсени күткөн жаңы адамдарбы.

Социалдык баракча

Кук Жобстон алда канча ачык; ал каталарын моюнга алууга даяр көрүнөт жана кытайлык заводдордогу начар эмгек шарттары сыяктуу маселелерди ачык айтат.

"Социалдык жактан алганда, Apple дүйнөдө өзгөрүүнүн бирден-бир жолу - бул толугу менен ачык-айкын болуу" Кук бул жылы бизнес мектебинин жолугушуусунда жабык эшик артында, парадоксалдуу түрдө жарыялады. "Муну менен сиз жаман жана жакшы жөнүндө кабарлоону тандап жатасыз жана биз башкаларды бизге кошулууга үндөйбүз деп үмүттөнөбүз."

Инвесторлордун кысымы астында Кук Apple компаниясынын каражаттарынын көбүрөөк бөлүгү акционерлердин колуна өтөөрүнө макул болбостон, өз ыктыяры менен айлык акынын көлөмүн акциянын көрсөткүчү менен байланыштырган.

Бирок кээ бир сынчылар Куктун айкындуулук жана жумушчулардын укуктары боюнча милдеттенмелерине шек келтирип, алар көп мааниге ээ эмес болушу мүмкүн дешет. Көбүнчө сынга алынган өндүрүш системасы Кук тарабынан курулган жана азыр Apple да, Кук өзү да айтпай турган көптөгөн сырлар менен капталган. Apple компаниясы миллиондогон жумушчулардын ашыкча иштөө убактысын текшере баштагандыктан, кээ бир кытай заводдорундагы шарттар жакшырганы менен, адилетсиз эмгек шарттары боюнча айыптоолор сакталып келет.

Ошол эле учурда, Apple Ирландияда курган жылмакай системанын эсебинен миллиарддаган долларларды тапкан салык түйшүктөрү менен күрөшүп келет. Кук Apple компаниясынын салыктарды оптималдаштыруу боюнча ушул практикасын май айында АКШнын Сенатынын алдында коргошу керек болчу. Бирок, акционерлер азыр негизинен компаниянын жалпы абалына, ошондой эле кийинки чоң продуктунун бет ачарына кызыгышат.

Акыркы жумаларда инвестор Карл Икан калифорниялык компанияга бир топ байлык салганда Кук да чоң ишеним көрсөттү.

Жогоруда айтылган Apple директору Боб Игердин айтымында, Кук бул кызматта кимди алмаштырганын жана кандай компанияны жетектеп жатканын эске алуу менен абдан татаал ролду аткарган. «Менимче, ал абдан чебер жана өзү үчүн ойнойт. Мага анын дүйнө ойлогон адам эмес же Стив болгон эмес, анын өзү экени жагат». Игер билдирди.

Маалымат булагы: Reuters.com
.