Хонза Дворский Apple кирпич жана миномет дүкөндөрүнүн мурдагы эки кызматкери Купертино компаниясына эмгек акысын жоготкондугу үчүн класстык доо арыз менен кайрылышты. Кызматкерлер Apple дүкөнүнөн чыккан сайын алардын жеке буюмдары уурдалган өнүмдөрдү текшеришет. Бирок бул процесс жумуш убактысы аяктагандан кийин гана ишке ашат, ошондуктан дүкөндө өткөргөн убактысы кызматкерлерге кайтарылбайт. Бул күнүнө 30 мүнөткө чейин кошумча убакыт болушу мүмкүн, анткени кызматкерлердин көбү дүкөндөрдөн бир убакта чыгып кетишет жана башкаруу пункттарында кезек пайда болот.
Бул саясат Apple дүкөндөрүндө 10 жылдан ашык убакыттан бери колдонулуп келет жана теориялык жактан миңдеген мурдагы жана азыркы кызматкерлерге таасир этиши мүмкүн. Ошентип, класстык доо арыз Apple дүкөнүнүн бардык жабыркаган кызматкерлеринен күчтүү колдоо ала алат. Бирок, көйгөй бир гана жыл мурун Apple маянасын 25% га көбөйтүп, көптөгөн жеңилдиктерди кошкон Apple "Сааттык Кызматкерлери" (саат боюнча төлөнүүчү кызматкерлер) деп аталганга гана тиешелүү экенин белгилей кетүү керек. Демек, бул адилеттүү каршылыкпы же жөн гана мурдагы кызматкерлердин Apple компаниясын мүмкүн болушунча “кысып” калуу аракетиби деген суроо бойдон калууда.
Доодо ал канча каржылык компенсация талап кылынарын жана кандай сумманы талап кылары такталбайт, ал Apple компаниясын Адилет Эмгек Стандарттары Актынын (эмгек шарттары жөнүндө мыйзам) жана айрым штаттарга мүнөздүү башка мыйзамдарды бузганы үчүн гана айыптайт. Доо Түндүк Калифорния сотуна берилген жана авторлордун өздөрүнүн айтымында, доо арыздын эки автору болгон Калифорния жана Нью-Йорк штаттарында ийгиликке эң жакшы мүмкүнчүлүк бар. Андыктан Apple компаниясынын юридикалык бөлүмү дагы бир аз көбүрөөк жумуш аткарышы керек.
Мисалы, Чехияда иш берүүчү тарабынан жеке текшерүү жөнгө салынат Мыйзамдын § 248 пунктунун 2 жоболору боюнча № 262/2006 Колл., Эмгек кодекси, (кара түшүндүрмө). Бул мыйзам жумуш берүүчүгө келтирилген зыянды азайтуу максатында жеке издөөгө мүмкүндүк берет, мисалы, дүкөндөн продукцияны уурдоо. Бирок мыйзамда компенсация төлөп берүү боюнча иш берүүчүнүн милдети айтылган эмес. Демек, балким, келечекте биздин өлкөдө да ушундай сот процессине туш болобуз.
Кызматкерлерге издөөгө кеткен убакыт үчүн компенсация төлөп берүү милдети АКШнын мыйзамдарында да көрсөтүлгөн эмес окшойт, ошондуктан эки тарап келечектеги прецедент болгон соттун чечими үчүн жарышышат. Ошентип, бул жөн эле Apple эмес, бардык ири соода түйүндөрүндө ушундай жол менен иш алып барышат. Мындан ары да соттун жүрүшүнө көз салып, жаңылыктар боюнча маалымат беребиз.
Бул сүйлөм эмнени айтышы керек?
Мисалы, Чехияда иш берүүчү тарабынан жеке текшерүү жөнгө салынат [GigaOm.com жана Macrumors.com
Кечиресиз, iA Writer'ден системага көчүрүү катасы, ал мурунтан эле иштеп жатат :-)